De un día para otro pasar de un trabajo presencial a teletrabajar quien iba a pensarlo en un par de meses atrás y menos cambiar la forma de estudiar, de una sala de clases física a una virtual, esto fue lo que sucedió aquel mes de marzo de 2020, y dado que había que adaptarse rápidamente con lo que se tenía a mano, Yenny Oyarzo en su calidad de docente de UMAG adaptaron los trabajos que debían hacerse en forma presencial a trabajos online inclusive los temas a estudiar, y dado el nivel de incertidumbre para contribuir con la contingencia, realiza con un grupo de alumnos de carrera de Ingeniería Comercial una investigación de mercado en el ámbito del uso del teletrabajo durante pandemia CVID19 en la ciudad de Punta Arenas. Esta capital regional de Magallanes y Antártica Chilena fue una de las primeras urbes que se ve golpeada por el contagio del coronavirus, y ya entre los días 13 y 23 de abril se aplicaban las encuestas para conocer que estaba pasando con los teletrabajadores de Magallanes.
Los resultados indicaron que principalmente contestaron mujeres, siendo el rango etáreo de 31 a 40 años, trabajan mayoritariamente en empresas privadas y con un nivel de educación universitaria completa. Respecto de la percepción de productividad antes de esta nueva forma de realizar el trabajo se pudo apreciar que un 32,5% no percibe cambios en la productividad, así como un 55,9% manifiesta que el tiempo que dedica se mantiene igual y 50,4% no ha percibido cambios en la ejecución de sus tareas (eficiencia).
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Ley Teletrabajo Chile N°21.220
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